Sie sind unselbständig, stehen dauernd bei Ihnen auf der Matte, fordern dauernd Hilfe ein, fragen ständig nach, und stellen das Warum und das Wie in Frage. Sie arbeiten selten selbständig und verantwortlich. Nicht selten blockieren sie das gesamte Team und sind extrem anstrengend für die Führungskraft.
Wenn Ihr Team mindestens eine solcher Mitarbeiter:innen an Board hat, und alle bislang geführten Gespräche keine Veränderung herbeigeführt haben, ist es Zeit, für mehr Hintergrundwissen. Sie werden davon profitieren.
Dieser Workshop widmet sich dem Umgang mit schwierigen Mitarbeiter:innen. Was Sie beachten und durch Ihr Zutun erwirken können, um eine anhaltende Veränderung zu ermöglichen.
Sie bekommen wirkungsvolle Werkzeuge an die Hand. Mit den erhellenden Konzepten der Transaktionsanalyse erreichen Sie durch neue Erkenntnisse eine Verbesserung der Situation.
Sie lernen sich selbst vor sozialer und emotionaler Ausbeutung zu bewahren, und betreffende Mitarbeiter:innen wirksam zu empowern.
Themen des Workshops:
- Schwieriges Verhalten: Was dahinter steckt
- Absichten erkennen und verstehen
- Wirkungsvolle Gespräch führen
- Interventionen für die Führungskraft: Emotionale Stress-Reduktion, Überforderung verhindern
Nächste Online Termine:
Donnerstag, 16. September 2021, 9.30 Uhr – 13.00 Uhr, anschließendes GetTogether: 14.30 – 15.30 Uhr
Dienstag, 21. September 2021, 9.30 Uhr – 13.00 Uhr, anschließendes GetTogether: 14.30 – 15.30 Uhr
Workshop-Gebühr: 145,– EUR brutto
Nach Ihrer verbindlichen Anmeldung per eMail, erhalten Sie die Einwahl-Daten für den Zoom Termin.
Für Ihre verbindliche Anmeldung oder bei Fragen zum Workshop schreiben Sie bitte an:
Workshop@What-about-Coaching.com
